Tag

Trong thời gian gần đây, Phân xưởng Khai thác 3 luôn được cán bộ công nhân viên Công ty than Mạo Khê nhắc đến là đơn vị dẫn đầu năng suất, sản lượng được giao.

Công ty CP Than Hà Tu - Vinacomin là doanh nghiệp khai thác than bằng công nghệ khai thác lộ thiên, bao gồm các công đoạn sản xuất chính: Khoan, nổ mìn, bốc xúc, vận tải. Trong SXKD việc sử dụng các thiết bị trong bốc xúc, vận tải phù hợp sẽ đem lại hiệu quả kinh tế, đảm bảo SXKD phát triển và thiết thực bảo vệ môi trường. Chính vì vậy, trong thời gian qua Công ty đã rất chú trọng trong công tác đầu tư thiết bị với 3 định hướng chính là: Đồng bộ thiết bị (máy xúc có dung tích gầu xúc lớn và xe vận tải có trọng tải lớn); sử dụng thiết phù hợp điều kiện khai thác; nắm chắc kỹ thuật thiết bị, khai thác các tính năng quản lý kỹ thuật trên các thiết bị.

Các kỹ sư kỹ thuật Công ty than Uông Bí - TKV vừa thiết kế, cải tiến, lắp đặt và đưa máy xúc đá trong lò XD32-HUB vào vận hành, giúp cho năng suất đào lò tăng 200%.

Năm 2019, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) sẽ tiếp tục thực hiện lộ trình tăng tiền lương cho người lao động, trên cơ sở tăng năng suất lao động, đảm bảo tiền lương bình quân toàn Tập đoàn không thấp hơn 11,3 triệu đồng/người-tháng.

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) khẳng định, công nghệ thông tin (CNTT), viễn thông dùng riêng (VTDR) đã giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất - kinh doanh… góp phần quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu của Tổng công ty là đầu tư xây dựng hệ thống điện đảm bảo cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội 21 tỉnh, thành phố khu vực miền Nam, với chất lượng điện năng ngày càng ổn định, tin cậy.

Để đạt mục tiêu tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trở thành Tập đoàn kinh tế mạnh, có trình độ công nghệ, mô hình quản trị theo hướng hiện đại và chuyên môn hóa cao; cơ cấu tổ chức gọn nhẹ, hợp lý… trong thời gian qua, TKV đã quyết liệt triển khai việc tái cơ cấu doanh nghiệp, bước đầu đã đạt được những kết quả.

Hiện nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang tập trung xây dựng các mỏ than hiện đại, mỏ ít người, năng suất cao và chất lượng. Để thực hiện được mục tiêu đó, TKV đã và đang triển khai ứng dụng công nghệ hiện đại vào tất cả các khâu sản xuất từ khai thác đến chế biến, vận chuyển than, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Đầu tư cho công nghệ thông tin (CNTT) đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh… của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC).

Thông tin từ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết: nhằm đảm bảo năng suất lao động, hiệu quả và an toàn trong sản xuất than, Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị khai thác than chấm dứt một số công nghệ khai thác cũ kém hiệu quả.

Nhằm đạt mục tiêu tăng năng suất lao động, đồng thời giảm sức lao động thủ công cho người lao động, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang có chủ trương thông minh hóa các dây chuyền sản xuất than.

Trong thời gian vừa qua, khi thi công đào lò và khai thác tại mỏ Khe Chàm III - Công ty Than Khe Chàm - TKV, đặc biệt là tại vỉa 14-5 gặp điều kiện khó khăn do than trong vỉa mềm yếu, liên kết kém thường xuyên tụt lở trước gương ngay sau khi khoan nổ mìn. Đối với công tác đào lò, than mềm yếu dễ tụt lở gây khó khăn lớn cho công tác chống giữ, làm giảm tốc độ đào lò và gia tăng chi phí củng cố, chống xén lò. Đối với công tác khai thác, lở gương tụt nóc là một trong các sự cố ảnh hưởng trực tiếp đến tốc độ tiến gương, giảm sản lượng khai thác và năng suất lao động. Qua đó đặt ra yêu cầu nghiên cứu giải pháp tăng độ liên kết của than, từ đó tăng thời gian duy trì phạm vi lưu không của trần than để kịp thời thực hiện công tác chống giữ.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ tiêu cơ bản đánh giá tính tiên tiến của một phương thức sản xuất, một nền kinh tế. Mức tiêu thụ năng lượng nói chung và điện năng nói riêng thể hiện sự tiến bộ, mức độ điện khí hóa, tự động hóa của sản xuất và đời sống xã hội. Hai tiêu chí này có mối quan hệ với nhau, thúc đẩy lẫn nhau, đưa nền kinh tế quốc gia phát triển. Ở Việt Nam, các tiêu chí này còn những bất cập và cũng ít khi được nghiên cứu phân tích.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) chính thức phê duyệt Đề án tái cơ cấu Công ty Than Thống Nhất - TKV giai đoạn 2017 - 2020. Trong đó, mục tiêu phấn đấu doanh thu tăng tối thiểu 6%/năm. Năng suất lao động quy đổi tăng tối thiểu 5%/năm. Thu nhập bình quân của người lao động tăng tối thiểu 5%/năm...

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ tiêu cơ bản đánh giá tính tiên tiến của một phương thức sản xuất, một nền kinh tế. Mức tiêu thụ năng lượng nói chung và điện năng nói riêng thể hiện sự tiến bộ, mức độ điện khí hóa, tự động hóa của sản xuất và đời sống xã hội. Hai tiêu chí này có mối quan hệ với nhau, thúc đẩy lẫn nhau, đưa nền kinh tế quốc gia phát triển. Ở Việt Nam, các tiêu chí này còn những bất cập và cũng ít khi được nghiên cứu phân tích.

Năm 2017, Công ty Than Thống Nhất - TKV có sự đột phá về công tác đào lò bằng vì neo, góp phần giảm chi phí sản xuất và tăng năng suất lao động, trong đó phân xưởng đào lò 2 là một trong những đơn vị điển hình.