Tag

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là nền tảng quan trọng giúp mỗi tổ chức xây dựng và duy trì sự đoàn kết, phát triển bền vững trong môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Nhận thức sâu sắc điều này, Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã không ngừng nỗ lực xây dựng và phát triển một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và đoàn kết, tạo nền móng vững chắc cho sự phát triển bền vững.

Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là bản sắc mà còn là sức mạnh nền tảng giúp công ty phát triển bền vững. Tại Nhiệt điện Cần Thơ, vai trò của Ban lãnh đạo là yếu tố quan trọng trong việc thực thi và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Đặc biệt là sự gương mẫu của Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Công ty Huỳnh Thanh Phong - là người lãnh đạo gương mẫu, động lực thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo của tập thể CBCNV.

Trong những năm tháng gian khó chiến tranh hay thời kỳ bao cấp, những thế hệ cha ông ta đã nỗ lực, cố gắng rất nhiều để vượt qua những thời khắc khó khăn “ngàn cân treo sợi tóc” và đức tính tiết kiệm” từ bao đời nay đã trở thành lối sống đặc trưng giúp đất nước đi qua những năm tháng khó khăn ấy. Vài năm trở lại đây, nhất là sau đại dịch COVID-19 bao trùm toàn thế giới như một thước đo cho bản lĩnh và trí tuệ nhân loại cũng như phép thử cho sự vươn lên sau suy thoái của nền kinh tế toàn cầu sau đại dịch, tiết kiệm tiếp tục là chìa khóa để giúp cho mỗi doanh nghiệp nói chung và Công ty cổ phần Lọc hoá dầu Bình Sơn (BSR) nói riêng vượt qua khó khăn, phát triển bền vững.

Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) luôn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt đến toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp (VHDN), đưa văn hóa doanh nghiệp PV GAS lên tầm cao mới, phù hợp với giai đoạn phát triển mới của đơn vị.

Song hành với nhiệm vụ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak (AKKN) luôn quan tâm đến việc xây dựng, thực thi văn hóa doanh nghiệp (VHDN), xác định VHDN là yếu tố quan trọng cho sự phát triển bền vững, không chỉ giúp tạo dựng thương hiệu, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc tạo động lực làm việc cho CBCNV.

Ngày 23/5/2024, Hiệp hội thể thao Công an Nhân dân (CAND) Việt Nam và Tập đoàn T&T Group đã ký kết biên bản ghi nhớ về việc hợp tác đào tạo, tuyển chọn vận động viên bóng bàn tham gia thi đấu các giải trong nước và quốc tế.

Triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Đảng ủy, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) về đẩy mạnh thực hiện và nâng tầm văn hóa doanh nghiệp (VHDN); phát huy vai trò quan trọng của văn hóa gắn với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) triển khai thực hiện các giải pháp nhằm tăng cường sự lãnh đạo thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị.

Năm 2023 là một năm đầy biến động với nền kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, Công ty Đường ống khí Nam Côn Sơn (PV GAS NCSP) đã xuất sắc vượt qua mọi thử thách, hoàn thành các mục tiêu đề ra. Thành công này có được là nhờ sự chỉ đạo của ban lãnh đạo và đồng lòng hợp sức của cán bộ, công nhân viên (CBCNV) PV GAS NCSP. Trong đó, công tác củng cố, phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN) đã góp phần quan trọng trong việc tạo dựng được môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và gắn kết.

Năm 2023 đánh dấu bước tiến quan trọng của Công ty Vận chuyển khí Đông Nam Bộ (PV GAS SE) trong việc củng cố và phát triển văn hóa doanh nghiệp (VHDN). Nhờ những nỗ lực không ngừng nghỉ, PV GAS SE đã gặt hái nhiều thành công, góp phần tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh và nâng cao hình ảnh thương hiệu Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS).

Ngày 25/11/2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tổng công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling) đã vinh dự nhận giải thưởng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2023” tại Diễn đàn “Văn hóa kinh doanh - Dòng chảy phát triển và hội nhập”.

Tình hữu nghị qua nhiều thập kỷ đã giúp cho Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đạt được nhiều thành tựu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Cho đến nay, đoàn kết hữu nghị đã trở thành truyền thống cao đẹp, vẫn luôn được người Vietsovpetro duy trì và phát huy trong điều kiện mới. Trên những công trình biển, tình đoàn kết hữu nghị được thể hiện rõ nét hơn bao giờ hết, khi các “chiến sĩ dầu khí” cùng phối hợp, hỗ trợ, san sẻ với nhau từ công việc cho đến cuộc sống, tất cả hướng tới một mục tiêu chung, xóa đi ranh giới giữa quốc tịch, tuổi tác.

​Mới đây, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã tổ chức thành công khóa huấn luyện “Lãnh đạo tạo đột phá” số 2 tại trụ sở Bộ máy điều hành, với sự tham dự của lãnh đạo các phòng ban Bộ máy điều hành, các đơn vị trực thuộc và các tổ chức chính trị xã hội trên toàn Vietsovpetro.

Với mục tiêu nâng cao những kiến thức nền tảng về truyền thông trong doanh nghiệp, vai trò và cách thức xây dựng truyền thông nội bộ, đẩy mạnh công tác tuyên truyền xây dựng văn hóa doanh nghiệp và kết nối đội ngũ truyền thông nội bộ, thực hiện chỉ đạo của Ban Tỏng giám đốc, từ ngày 22 - 24/9, tại tp. Phan Thiết, Vietsovpetro tổ chức Hội thảo “Sức mạnh của truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp".

Mới đây tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí (PV Drilling) triển khai lớp đào tạo thứ 3 trong chuỗi 4 lớp đào tạo và truyền thông văn hóa doanh nghiệp năm 2023 thông qua việc phổ biến các nội dung của “Sổ tay văn hóa PV Drilling” và “Bộ quy tắc ứng xử của PV Drilling” (COC) đến cán bộ quản lý cấp trung thuộc các ban/văn phòng của Tổng công ty và các đơn vị thành viên.

Ngày 24/7, Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã tổ chức lễ công bố Cẩm nang Văn hóa Vietsovpetro. Cẩm nang Văn hóa là tài liệu quan trọng, tài sản tinh thần, thể hiện tinh hoa và trí tuệ của Vietsovpetro. Tài liệu này sẽ là nền tảng để Vietsovpetro tiếp tục phát huy những giá trị truyền thống và những chuẩn mực đã được vun đắp trong lịch sử, đồng thời cũng là kim chỉ nam góp phần định hướng cho sự phát triển của Vietsovpetro giai đoạn tiếp theo.