Văn hóa doanh nghiệp

Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - mã chứng khoán DPM) tự hào công bố bộ nhận diện thương hiệu mới mang tên PHUMY. Đây là một cột mốc quan trọng, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của PVFCCo sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, hướng tới sự đổi mới, sáng tạo và gắn kết chặt chẽ với các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

AES Việt Nam vinh dự nhận giải thưởng Trách nhiệm xã hội (CSR) năm 2024 từ Hiệp hội Thương mại Hoa Kỳ tại Hà Nội (AmCham Hà Nội) trong năm thứ 8 liên tiếp. Giải thưởng Trách nhiệm xã hội được tổ chức hàng năm nhằm ghi nhận đóng góp của các công ty Hoa Kỳ tới cộng đồng và thể hiện mối liên hệ chặt chẽ giữa hoạt động kinh doanh với hoạt động xã hội, đồng thời nỗ lực đạt được cả giá trị kinh tế, xã hội lâu dài tại Việt Nam.

Tổng công ty CP Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling, mã: PVD) vinh dự được công nhận là doanh nghiệp tiên phong và cam kết nâng cao quản trị công ty Việt Nam - VNCG50 tại Diễn đàn thường niên về quản trị Công ty - AF7 (ngày ngày 5/12/2024).

Những ngày gần đây, Công ty Điện lực Quảng Trị (PC Quảng Trị) ghi nhận phản ánh từ một số khách hàng sử dụng điện về việc nhận được cuộc gọi điện thoại từ các đầu số lạ.

Công ty Điện lực Bạc Liêu (PC Bạc Liêu) vừa cho biết: Tại Điện lực Hồng Dân (Điện lực) đã xảy ra tình trạng kẻ gian giả danh nhân viên ngành điện, lừa đảo khách hàng thanh toán tiền điện qua môi trường mạng.

Trong thời gian qua, Công ty Điện lực Cà Mau (PC Cà Mau) đã có nhiều cố gắng trong việc ngăn ngừa và xử lý nghiêm các vi phạm về sử dụng điện, đến nay tại một số địa phương trên địa bàn tỉnh vẫn xuất hiện tình trạng trộm cắp điện, gây mất an toàn vận hành lưới điện, nguy hiểm cho tính mạng con người.

Sáng ngày 5/12/2024 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Đoàn Thanh niên EVN đã phối hợp với Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức triển khai chương trình hiến máu tình nguyện Tuần lễ hồng EVN lần thứ X với thông điệp “Trách nhiệm - Nghĩa tình”.

Ngày 2/12/2024, tại thành phố Cần Thơ, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) đã tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện cho CBCNV cơ quan Tổng công ty và Công ty Nhiệt điện Cần Thơ, kết quả thu về 111 đơn vị máu. Đây là hoạt động hưởng ứng phong trào “Tuần lễ hồng EVN lần thứ X” của Tập đoàn Điện lực Việt Nam diễn ra từ ngày 2 đến ngày 8/12/2024 với quy mô toàn quốc.

Sáng ngày 4/12/2024, Công ty Điện lực Quảng Trị phối hợp với Trung tâm Huyết học Truyền máu - Bệnh viện Trung ương Huế tổ chức hoạt động hiến máu tình nguyện. Đây là một phần trong chuỗi sự kiện Tuần lễ hồng EVN lần thứ X, được các đơn vị ngành điện tổ chức từ (từ ngày 2 đến 8/12/2024) trên toàn quốc với thông điệp “Trách nhiệm - Nghĩa tình”.

Vào những ngày cuối tháng 11/2024, Trung tâm Xúc tiến thương mại Nông nghiệp (Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn) cùng Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (Phú Mỹ) đã phối hợp với Hội nông dân tại các tỉnh Kiên Giang và Đồng Tháp tổ chức chương trình “Bác sĩ nông học”.

Những ngày này, trên công trường nhiều công trình lưới điện trọng điểm 110 kV tại khu vực các tỉnh phía Nam do Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) quản lý, hàng trăm cán bộ, công nhân, kỹ sư đang miệt mài lao động “chạy đua” với quyết tâm đưa các dự án về đích đúng tiến độ. Dù ngày làm việc hay cuối tuần, trên các công trường vẫn luôn sáng đèn.

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) khẳng định “Thông tư Hướng dẫn về việc thay đổi phương thức thanh toán tiền điện" (như ảnh dưới) là giả mạo Tập đoàn. Khách hàng, người dân lưu ý không để kẻ xấu lợi dụng, trục lợi.

Trong những ngày đầu tháng 12/2024, cán bộ công nhân viên Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tích cực tham gia chương trình hiến máu nhân đạo Tuần lễ hồng EVN lần X, với thông điệp “Trách nhiệm - Nghĩa tình”.

Sáng ngày 2/12/2024, Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã phối hợp với Khoa Huyết học và Truyền máu (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định) tổ chức chương trình Tuần lễ hồng EVN lần thứ X năm 2024 “Trách nhiệm - Nghĩa tình”.

Ngày 30/11/2024, Công ty Điện lực Yên Bái (PC Yên Bái) tổ chức tập huấn công tác truyền thông năm 2024 cho trên 50 cán bộ công nhân viên là lãnh đạo Công ty; thành viên trang thông tin điện tử; thành viên Tổ xử lý khủng hoảng truyền thông; các lãnh đạo phòng và đơn vị; cán bộ làm công tác truyền thông từ Công ty đến đơn vị và lực lượng cộng tác viên.