Lương chuyên gia của TKV có thể lên đến trên 25 triệu đồng/tháng

TKV áp dụng mức lương công nhân có thể cao hơn giám đốc
TKV trả lương khuyến khích thợ bậc cao kèm thợ bậc thấp

Cụ thể, các nhóm công việc cần trả mức lương chuyên gia cho các kỹ sư công nghệ thông tin, tự động hóa, các chuyên ngành phần mềm, các ngành cơ giới hóa, tự động hóa ở mức độ cao, có khả năng làm việc độc lập... tùy theo từng lĩnh vực sẽ được phân làm 3 nhóm.

Nhóm I, có mức lương từ 25 triệu đồng/người-tháng trở lên.

Nhóm II, từ 20 triệu đồng/người-tháng trở lên.

Nhóm III, thấp nhất từ 15 triệu đồng/người-tháng trở lên.

Chương trình hành động về đẩy mạnh cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa của Tập đoàn trong những năm qua đã đạt được kết quả khả quan. Nhiều đơn vị khai thác than đã áp dụng cơ giới hóa trong khai thác hầm lò, đạt sản lượng cơ giới hóa trên 13% tổng sản lượng khai thác hầm lò. Nhiều công trình đã được kiểm soát tự động như hệ thống cấp phát nhiên liệu, kiểm soát khí, gió mỏ, vận hành...

Tuy nhiên, việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao vào làm việc trong lĩnh vực này cần tiếp tục được điều chỉnh để thu hút lao động. TKV khẳng định, ngoài ưu đãi về tiền lương như trả mức lương chuyên gia, Tập đoàn sẽ có những chính sách hỗ trợ khác như ưu đãi về chỗ ở, làm việc, đi lại, phương tiện phục vụ công tác nghiên cứu, ứng dụng, v.v…

TẠP CHÍ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM