Tag

Phân xưởng Tuyển than 2 là đơn vị sàng tuyển, chế biến than chủ lực của Công ty Tuyển than Cửa Ông, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng và sản lượng than cung cấp ra thị trường, Phân xưởng là một trong những đơn vị tiên phong trong ứng dụng tự động hóa.

Sáng 12/4, tại TP. Hồ Chí Minh, trong khuôn khổ hội nghị "Tự động hóa ngành Điện trong xu thế chuyển đổi số", Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã công bố và trao thưởng cho 6 sản phẩm “Make by EVN”.

Sáng 12/4, tại TP. Hồ Chí Minh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức hội nghị Tự động hóa ngành Điện trong xu thế chuyển đổi số. Ông Dương Quang Thành - Chủ tịch HĐTV EVN chủ trì hội nghị.

Hiện nay, hệ thống điện Việt Nam ngày càng phát triển lớn mạnh, với quy mô hàng chục nghìn MW công suất tiêu thụ, hàng trăm nhà máy điện và hàng nghìn các trạm biến áp ở cấp truyền tải điện 500 kV, 220 kV, 110 kV, việc áp dụng mức độ tự động hóa cao trong tất cả các khâu phát điện, truyền tải điện, phân phối điện là điều bắt buộc vì quy mô của hệ thống đã vượt quá khả năng điều khiển và kiểm soát của con người, nhằm đảm bảo vận hành an toàn, tin cậy cung cấp điện cho nền kinh tế. Bài viết dưới đây, chuyên gia Tạp chí Năng lượng Việt Nam phân tích, đánh giá những bước phát triển hệ thống tự động hoá và kiến nghị những giải pháp để củng cố ứng dụng, phát triển công nghệ tự động hoá trạm biến áp truyền tải, xin giới thiệu cùng bạn đọc.

Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đổi mới và thúc đẩy mạnh mẽ công tác phát triển khoa học và công nghệ, triển khai ứng dụng cơ giới hóa (CGH), tự động hóa (TĐH), tin học hóa (THH) các công đoạn trong SXKD. Đây là yếu tố quan trọng giúp tiết giảm nhân công lao động trực tiếp, tăng năng suất lao động, tăng mức độ an toàn, đặc biệt là tối ưu hóa quá trình hoạt động của các thiết bị trong các công đoạn sản xuất tại các đơn vị.

Để thu hút lao động chất lượng cao nhằm thực hiện các chương trình cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã ban hành quy chế cho phép các đơn vị áp dụng mức lương chuyên gia lên đến 25 triệu đồng/người-tháng.

Ngày 10/8, tại Hà Nội, ngày hội số hóa Siemens tại Việt Nam lần thứ nhất đã được tổ chức. Tại sự kiện này, Siemens đã giới thiệu và trình diễn một số công nghệ tiên tiến nhất trong các lĩnh vực điện khí hóa, tự động hóa và số hóa. Siemens cũng chính thức ra mắt tại Việt Nam MindSphere - hệ điều hành mở dựa trên công nghệ điện toán đám mây và nền tảng Internet vạn vật; đồng thời, Simens và VinFast cũng đã ký hợp đồng quan trọng định hướng sự phát triển của xe buýt điện nhằm phát triển hệ thống giao thông công cộng đô thị bền vững tại Việt Nam.

Ban Nhà máy số, Công nghiệp Quy trình và Truyền động của Siemens Việt Nam vừa ra mắt và đưa vào hoạt động Trung tâm Đào tạo Tự động hóa và số hóa Siemens - SITRAIN, tại Tp. Hồ Chí Minh.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ tiêu cơ bản đánh giá tính tiên tiến của một phương thức sản xuất, một nền kinh tế. Mức tiêu thụ năng lượng nói chung và điện năng nói riêng thể hiện sự tiến bộ, mức độ điện khí hóa, tự động hóa của sản xuất và đời sống xã hội. Hai tiêu chí này có mối quan hệ với nhau, thúc đẩy lẫn nhau, đưa nền kinh tế quốc gia phát triển. Ở Việt Nam, các tiêu chí này còn những bất cập và cũng ít khi được nghiên cứu phân tích.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ tiêu cơ bản đánh giá tính tiên tiến của một phương thức sản xuất, một nền kinh tế. Mức tiêu thụ năng lượng nói chung và điện năng nói riêng thể hiện sự tiến bộ, mức độ điện khí hóa, tự động hóa của sản xuất và đời sống xã hội. Hai tiêu chí này có mối quan hệ với nhau, thúc đẩy lẫn nhau, đưa nền kinh tế quốc gia phát triển. Ở Việt Nam, các tiêu chí này còn những bất cập và cũng ít khi được nghiên cứu phân tích.

Tập đoàn Siemens vừa tiến hành củng cố vị trí của mình trên toàn cầu bằng một nhận diện thương hiệu mới mà hạt nhân là khẩu hiệu “Ingenuity for life”.