Tag

Anh Nguyễn Trí Thức - Quản đốc Phân xưởng Vận hành (PXVH), Công ty Thủy điện Quảng Trị là một người có năng lực, hết lòng tận tụy với công việc, có lối sống hòa đồng, gần gũi được đồng nghiệp; xứng đáng là tấm gương mẫu mực của một người quản lý để đồng nghiệp học tập.

Ngày 30/10/2024, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024. Ông Phạm Lê Phú - Tổng giám đốc EVNNPT và ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu Hà Nội, kết hợp trực tuyến đến điểm cầu của các đơn vị trực thuộc.

Chính sách nhân viên và chế độ phúc lợi dành cho người lao động không chỉ là những quyền lợi cơ bản mà còn là một trong những yếu tố cốt lõi quyết định đến sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh như hiện nay, các chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ hấp dẫn sẽ tạo động lực cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) nâng cao năng suất lao động và giữ chân nhân tài. Tại Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (VSP), chính sách nhân viên và chế độ phúc lợi không chỉ tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật Việt Nam mà còn vượt trội hơn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến quyền lợi và sự phát triển toàn diện của người lao động.

Cùng với tích cực phòng chống, ứng phó với bão số 3, khắc phục hậu quả, nhanh chóng ổn định sản xuất, Tập đoàn và Công đoàn TKV đã chỉ đạo các đơn vị bố trí ăn, nghỉ, chăm lo chu đáo cho người lao động đang tạm nghỉ việc, hỗ trợ những gia đình công nhân lao động (CNLĐ) bị thiệt hại do bão số 3.

Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans) lần đầu tiên được vinh danh trong bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024 do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh, Xã hội và Liên đoàn Thương mại - Công nghiệp Việt Nam xét chọn.

Bốn đơn vị dầu khí là Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power), Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans), Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (PV Power NT2) được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024.

Đã thành truyền thống hàng năm, trong Tháng công nhân năm 2024, Công ty Cổ phần Giám định - Vinacomin (Quacontrol) tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, tặng quà động viên kịp thời các tổ đội sản xuất điển hình tiên tiến, công nhân lao động diện chính sách, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, vừa qua Ban chấp hành Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” nhằm tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho đơn vị.

Trong hai ngày 21 - 22/5/2024, tại thành phố Vũng Tàu, Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) đã phối hợp tổ chức thành công Hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” lần thứ III - năm 2024 và biểu dương người lao động ngành điện tiêu biểu năm 2024.

Thực hiện chuỗi các hoạt động Tháng công nhân năm 2024, vừa qua, Phó Giám đốc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Thủy điện Buôn Kuốp Nguyễn Đức đã đến thăm, tặng quà cho người lao động đang thực hiện công tác đại tu tổ máy H1 - Nhà máy Thủy điện Buôn Kuốp.

Ngày 16/5/2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức lễ biểu dương 117 “Người lao động ngành Điện tiêu biểu” năm 2024. Trong đó, Tổng công ty Điện lực TP. HCM (EVNHCMC) có 7 gương công nhân tiêu biểu vinh dự được biểu dương.

Nhân dịp Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Phú Mỹ đã tổ chức đoàn đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các phòng, phân xưởng Công ty.

Năm 2023, thực hiện mục tiêu “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, chú trọng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động.

Năm 2023, hơn 9.000 công nhân lao động trực tiếp dưới hầm lò của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đạt mức thu nhập từ 300 triệu đồng/năm. Trong đó, nhiều lao động có mức thu nhập đạt ngưỡng 600 triệu đồng/năm, tương đương 50 triệu đồng/tháng.

Ngày 26/2/2024, tại Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2024.