Tag

Chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và 35 năm thành lập Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), cùng rất nhiều ngày lễ trọng đại của đất nước; Công đoàn PV GAS đã tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp người lao động PV GAS” nhằm tôn vinh vẻ đẹp và những đóng góp của người lao động trong lao động sản xuất, văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động xã hội khác.

Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của người lao động, mà còn là thời điểm để Công đoàn và chuyên môn Công ty EPS khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo toàn diện về thể chất lẫn tinh thần thông qua các hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần xây dựng EPS trở thành “ngôi nhà thứ hai” của mỗi CBCNV.

Chiều 27/5 tại Hà Nội, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) phối hợp cùng Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2025. Hội nghị tập trung thảo luận về quy chế lao động, tiền lương và quy định thi đua - khen thưởng, với tinh thần dân chủ, thẳng thắn và xây dựng.

Công ty Nhiệt điện Mông Dương tổ chức Hội nghị Người lao động và kết hợp Hội nghị biểu dương gương điển hình tiên tiến năm 2025. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, không chỉ nhằm đánh giá kết quả hoạt động của năm qua mà còn là dịp để tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty và EVNGENCO3 nói chung.

Ngày 27/3/2025, Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 và Hội nghị điển hình tiên tiến.

Với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, tập thể công nhân cán bộ TKV đã phát huy nội lực, tích cực thi đua lao động sản xuất, khai thác tối đa sản lượng than - khoáng sản, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế; một số chỉ tiêu chính trong SXKD đều đạt và vượt so với kế hoạch, doanh thu toàn Tập đoàn năm 2024 đạt 169,0 ngàn tỷ đồng. Bên cạnh đó, Tập đoàn đã chú trọng chăm lo đảm bảo việc làm, tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động; thực hiện tốt công tác quản trị doanh nghiệp, công tác an sinh xã hội.

Tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” là cụm từ mà luôn được trân trọng nhắc đến trong văn hóa doanh nghiệp vùng than. Tinh thần ấy là tài sản vô giá mang sức mạnh to lớn làm nên lịch sử và tầm vóc của giai cấp công nhân mỏ cũng như cả vùng mỏ anh hùng. Nó trở thành nét văn hóa đặc trưng nhất của giai cấp công nhân vùng mỏ, là sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong quá trình hình thành và phát triển để làm nên một vùng mỏ giàu đẹp như ngày hôm nay. Vì vậy gìn giữ và phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” cũng chính là gìn giữ cái hồn cốt trong văn hóa doanh nghiệp vùng than, đây là một trong những yếu tố quan trọng để xây dựng ngành than ngày càng thịnh vượng.

Anh Nguyễn Trí Thức - Quản đốc Phân xưởng Vận hành (PXVH), Công ty Thủy điện Quảng Trị là một người có năng lực, hết lòng tận tụy với công việc, có lối sống hòa đồng, gần gũi được đồng nghiệp; xứng đáng là tấm gương mẫu mực của một người quản lý để đồng nghiệp học tập.

Ngày 30/10/2024, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2024. Ông Phạm Lê Phú - Tổng giám đốc EVNNPT và ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì hội nghị. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại điểm cầu Hà Nội, kết hợp trực tuyến đến điểm cầu của các đơn vị trực thuộc.

Chính sách nhân viên và chế độ phúc lợi dành cho người lao động không chỉ là những quyền lợi cơ bản mà còn là một trong những yếu tố cốt lõi quyết định đến sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh như hiện nay, các chế độ phúc lợi và chính sách đãi ngộ hấp dẫn sẽ tạo động lực cho cán bộ công nhân viên (CBCNV) nâng cao năng suất lao động và giữ chân nhân tài. Tại Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (VSP), chính sách nhân viên và chế độ phúc lợi không chỉ tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật Việt Nam mà còn vượt trội hơn, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến quyền lợi và sự phát triển toàn diện của người lao động.

Cùng với tích cực phòng chống, ứng phó với bão số 3, khắc phục hậu quả, nhanh chóng ổn định sản xuất, Tập đoàn và Công đoàn TKV đã chỉ đạo các đơn vị bố trí ăn, nghỉ, chăm lo chu đáo cho người lao động đang tạm nghỉ việc, hỗ trợ những gia đình công nhân lao động (CNLĐ) bị thiệt hại do bão số 3.

Tổng công ty CP Vận tải Dầu khí (PVTrans) lần đầu tiên được vinh danh trong bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024 do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động, Thương binh, Xã hội và Liên đoàn Thương mại - Công nghiệp Việt Nam xét chọn.

Bốn đơn vị dầu khí là Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power), Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans), Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) và Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (PV Power NT2) được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024.

Đã thành truyền thống hàng năm, trong Tháng công nhân năm 2024, Công ty Cổ phần Giám định - Vinacomin (Quacontrol) tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, tặng quà động viên kịp thời các tổ đội sản xuất điển hình tiên tiến, công nhân lao động diện chính sách, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Hưởng ứng Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, vừa qua Ban chấp hành Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” nhằm tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, có nhiều đóng góp cho đơn vị.