Tag

Trong những năm gần đây, công tác tuyển sinh, đào tạo công nhân kỹ thuật nghề mỏ hầm lò tiếp tục đứng trước những khó khăn và thách thức do phải cạnh tranh gay gắt với nhiều ngành nghề khác. Cùng với những giải pháp đồng bộ và bền vững trong phát triển sản xuất, kinh doanh đi đôi với chăm lo đời sống người lao động, Công ty Than Dương Huy - TKV cũng thực hiện nhiều giải pháp thực hiện tuyển sinh nghề mỏ hầm lò.

Công ty Than Hạ Long luôn quan tâm thực hiện tốt công tác đào tạo tay nghề, thi bậc thợ, gắn với hội thi thợ giỏi cấp Công ty, Tập đoàn cho người lao động. Đây chính là tiền đề để Công ty phát triển ổn định và vững chắc, đồng thời giải quyết công ăn việc làm ổn định cho gần 4.000 lao động, với mức thu nhập bình quân đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng.

Ngày 20/8/2021, Công ty Than Hạ Long - TKV đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 10 tấm gương tiêu biểu “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ” tháng 7/2021.

Triển khai chương trình xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”, trong năm 2020 - 2021, Công ty than Thống Nhất đã có trên 160 cá nhân được tôn vinh, biểu dương, qua đó đã góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị của Công ty.

Trong số hơn 100 cá nhân điển hình tiên tiến năm 2020 được Công ty Than Dương Huy - TKV tuyên dương vừa qua, tôi đặc biệt chú ý đến thợ mỏ Đào Minh Thời, bởi số lần “phủ sóng” dày đặc của anh trên sân khấu.

Trải qua năm 2020 đầy khó khăn thách thức do sự tác động chưa từng có của đại dịch Covid -19 và thiên tai, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã thực hiện thành công mục tiêu kép: Vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, vừa phòng chống dịch hiệu quả.

Trải qua một năm 2020 với đầy những thách thức, những người thợ mỏ Than Mông Dương hôm nay có quyền được tự hào về những “trái ngọt” mà mình đã nỗ lực vun trồng, lấy đó làm động lực tạo đà để vươn mình đón những thành tựu mới trong năm mới Tân Sửu đang tới gần…

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa phối hợp với Viện Công nhân và Công đoàn tổ chức Hội thảo “Truyền thống văn hóa thợ mỏ - những giá trị lịch sử và định hướng trong thời kỳ mới”.

Phát huy truyền thống "Kỷ luật và Đồng tâm", dưới sự lãnh đạo của Đảng quang vinh, ngành Than luôn vững vàng ở vị thế trụ cột an ninh năng lượng quốc gia, ngày càng có những đóng góp quan trọng cho đất nước. Công nhân ngành Than từ thân phận nô lệ đã ngẩng cao đầu trong tư thế của người làm chủ Vùng Mỏ và ngày càng khẳng định sức vóc của người thợ mỏ thời đại mới, đóng góp to lớn cho sự phát triển của tỉnh Quảng Ninh và cả nước.

Trải qua 60 năm xây dựng, trưởng thành và phát triển, với truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của những người thợ mỏ anh hùng, cán bộ, công nhân viên (CBCNV) Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã không ngừng thi đua, phát huy nội lực, cố gắng vượt qua mọi khó khăn, nắm bắt thời cơ và vận hội mới, nỗ lực hết mình, lao động sáng tạo, phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ kế hoạch được giao hàng năm.

Nhằm đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyển sinh thợ mỏ đáp ứng yêu cầu tăng sản lượng khai thác than trong những năm tới, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) định hướng mở rộng công tác tuyển sinh trên địa bàn các tỉnh miền Trung, Tây Nguyên.

Với tính chất và đặc thù các công việc của từng ngành nghề, thu nhập của người lao động trong Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) có thể cao hơn giám đốc danh nghiệp.

Sau 3 lần tăng lương cho thợ lò trong năm 2018, từ 1/1/2019, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tiếp tục đều chỉnh tăng lương cho thợ lò thêm 5%.

Nhằm giảm thời gian đi lại và tiết kiệm sức lao động cho công nhân, Công ty than Uông Bí - TKV đã có sáng kiến chế tạo xe đạp đi trong lò cho công nhân.

Những con số ấn tượng về doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách Nhà nước của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) năm 2018 đã cho thấy sự khởi sắc trong hoạt động sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn, các đơn vị trên tất cả các khối lĩnh vực sản xuất.