Nhiệt điện Hải Phòng - Sản xuất điện song hành bảo vệ môi trường, hướng đến phát triển bền vững

Nhiệt điện Hải Phòng: Tiết kiệm, chống lãng phí là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt Trong thời gian qua, bên cạnh việc không ngừng nỗ lực nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công ty Cổ phân Nhiệt điện Hải Phòng còn luôn chú trọng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí - coi đây là việc làm xuyên suốt, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong quá trình hoạt động.

Nhiệt điện Hải Phòng ứng phó với biến đổi khí hậu và bảo vệ môi trường Chiến lược Quốc gia về Biến đổi khí hậu giai đoạn đến năm 2050 đặt ra mục tiêu chủ động thích ứng với biến đổi khí hậu và giảm phát thải khí nhà kính. Công ty Nhiệt điện Hải Phòng đang triển khai các giải pháp ứng phó với biến đổi khí hậu trong sản xuất, kinh doanh, với mục tiêu phát triển bền vững.

Triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội IX của Đảng, nhiều dự án đầu tư xây dựng các nhà máy nhiệt điện than ra đời, trong đó có dự án đầu tư xây dựng Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng. Nhà máy có nhiệm vụ cung cấp điện năng cho nền kinh tế chung và khu vực tam giác kinh tế phía Bắc là Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh. Địa điểm xây dựng là xã Tam Hưng, huyện Thủy Nguyên, TP Hải Phòng.

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng được thành lập ngày 17/9/2002, được Thủ tướng Chính phủ giao làm chủ đầu tư dự án Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng (công suất 2 x 300 MW). Đây cũng là mô hình công ty cổ phần được hình thành ngay từ khi thành lập trong ngành điện, gồm có 5 cổ đông sáng lập. Sau khi được xây dựng, Nhiệt điện Hải Phòng lấy nhiệm vụ chính trị, phát triển năng lượng là trước hết để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, và an ninh năng lượng quốc gia.

Đến tháng 11/2005, do nhu cầu cấp bách về năng lượng, Thủ tướng Chính phủ tiếp tục giao Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng làm chủ đầu tư dự án Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng 2 (công suất 2 x 300 MW).

Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng 1 và 2.

“Cung ứng điện liên tục - bền vững”:

Trong 40 năm đất nước đổi mới, nhiệt điện than đã đóng vai trò nền tảng đối với hệ thống điện Việt Nam, bảo đảm nguồn điện ổn định cho phát triển công nghiệp, đô thị và tăng trưởng kinh tế. Trong hơn hai thập kỷ trở lại đây, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng không chỉ là nơi sản xuất điện cho đất nước mà còn là động lực cho phát triển chuỗi cung ứng, việc làm và hạ tầng địa phương.

Trước áp lực phụ tải tăng cao, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng phấn đấu đảm bảo ung ứng điện mức cao nhất, đóng góp tối đa cho quá trình xanh hóa nền công nghiệp Việt Nam. Công ty cung cấp từ 6,5 đến 7 tỷ kWh điện mỗi năm cho lưới điện, kể cả trong các giai đoạn cao điểm mùa nắng nóng. Chiến lược cung ứng điện của Công ty tập trung vào các khâu cụ thể như: Đảm bảo lượng than tồn kho và khối lượng cung cấp (như mức hơn 2,6 triệu tấn/năm), duy trì nguồn cung ứng liên tục cho các tổ máy phát điện. Đảm bảo độ tin cậy vận hành nhờ áp dụng kế hoạch bảo dưỡng định kỳ các thiết bị, lò hơi, và hệ thống phụ trợ giúp nhà máy hoạt động an toàn, đáp ứng cao nhất công suất huy động của hệ thống.

Trước yêu cầu bảo đảm đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và phát triển điện sạch, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng xác định tầm nhìn phát triển dài hạn đó là phải duy trì vai trò bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia trong ngắn và trung hạn, đồng thời từng bước nghiên cứu và triển khai chuyển đổi nhiên liệu theo hướng xanh hơn (dự kiến từ năm 2034 trở đi).

Để phù hợp với yêu cầu quốc gia và phù hợp với xu hướng chung của ngành năng lượng, nhất là trong bối cảnh xung đột địa chính trị, và khí hậu cực đoan, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đã xác định được những việc “cần làm ngay”, như: Chuyển đổi số, chuyển đổi xanh… để phát triển bền vững. Là nhà máy nhiệt điện than công suất lớn, Công ty xem việc chuyển đổi năng lượng không đơn thuần là thay đổi nhiên liệu mà cần phải tái cấu trúc toàn diện từ chuỗi vận hành, tiếp nhận nhiên liệu, công nghệ đốt, thiết bị môi trường, đào tạo nhân lực cho đến khâu tiêu thụ sản phẩm cuối.

Theo Quyết định số 768/QĐ-TTg ngày 15/4/2025 của TT Chính phủ về phê duyệt Điều chỉnh quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch điện VIII Điều chỉnh), đối với điện than, đặc biệt là chuyển đổi sang mô hình ‘đồng đốt’ hay đốt kèm hoặc chuyển đổi sang nhiên liệu sinh khối và amoniac và dài hạn hướng tiến tới giảm và loại bỏ nhiên liệu hóa thạch từ năm 2034 khi các tổ máy số vận hành được 20 năm.

Với thực tế này, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng không thể đứng ngoài cuộc, tiếp cận và áp dụng các giải pháp phù hợp. Áp dụng 4 giải pháp:

Thứ nhất: Đồng đốt (co-firing) giữa than với sinh khối hoặc nhiên liệu có hàm lượng carbon thấp hơn để giảm phát thải mà vẫn tận dụng được hạ tầng hiện hữu.

Thứ hai: Nghiên cứu khả năng ứng dụng amoniac hoặc nhiên liệu không phát thải carbon theo lộ trình phù hợp với tiến bộ công nghệ và khả năng hình thành chuỗi cung ứng trong nước.

Thứ ba: Nâng cấp hiệu suất tổ máy và số hóa vận hành, giúp giảm tiêu hao nhiên liệu trên mỗi kWh điện phát ra.

Thứ tư: Đánh giá các giải pháp thu giữ và quản lý carbon (CCUS) khi điều kiện kinh tế và cơ chế hỗ trợ trở nên khả thi hơn.

Theo Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng: Chuyển đổi năng lượng không có nghĩa, phủ nhận vai trò lịch sử của nhiệt điện than. Ngược lại, đây là bước tiến tiếp theo để các nhà máy điện tiếp tục đóng góp cho tăng trưởng quốc gia trong một mô hình phát triển mới.

Phòng trực điều khiển Nhà máy Nhiệt điện Hải Phòng.

Bảo vệ môi trường - yếu tố sống còn:

Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2), Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đang khẩn trương triển khai Dự án cải tạo, nâng cấp hệ thống xử lý khí thải cho cả hai nhà máy 1 và 2 nhằm đáp ứng các quy chuẩn môi trường ngày càng nghiêm ngặt.

Nổi bật là hệ thống lọc bụi tĩnh điện (ESP) với hiệu suất lên tới 99,67%, giúp kiểm soát bụi phát thải ở mức ≤100 mg/Nm³. Ngoài ra, Công ty còn lắp đặt hệ thống khử lưu huỳnh (FGD) dùng công nghệ đá vôi ướt, đạt hiệu suất trên 90%, đảm bảo SO₂ phát thải ≤500 mg/Nm³. Công nghệ đốt phân cấp cũng được áp dụng nhằm hạn chế hình thành NOx, trong khi ống khói cao 200 m giúp khuếch tán khí thải, giảm tác động cục bộ đến khu vực dân cư xung quanh.

Theo Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng: Công tác bảo vệ môi trường tại nhà máy được triển khai theo hướng toàn diện và khép kín. Toàn bộ nước thải công nghiệp, sinh hoạt và nhiễm dầu đều được xử lý đạt chuẩn trước khi tái sử dụng trong hệ thống thải xỉ, không xả trực tiếp ra môi trường. Nước làm mát sau quá trình vận hành được quan trắc tự động liên tục trước khi xả ra sông Bạch Đằng, đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định. Riêng tro xỉ, Công ty áp dụng hệ thống vận chuyển kín, bãi chứa lót vật liệu chống thấm HDPE, kiểm soát mực nước để hạn chế phát tán bụi. Đồng thời, 100% phương tiện vận chuyển phải che phủ kín và được giám sát chặt chẽ; mức nước tại bãi thải xỉ luôn được giữ cao hơn mức xỉ trong bãi để bụi không phát tán ra ngoài môi trường; xung quanh bãi thải xỉ được trồng cây phi lao để ngăn bụi.

Ngoài ra, các chất thải rắn và chất thải nguy hại của nhà máy đều được phân loại kỹ càng, lưu giữ và chuyển giao cho đơn vị có chức năng xử lý theo đúng quy định pháp luật. Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng còn chú trọng yếu tố “xã hội” trong bảo vệ môi trường. Cụ thể, Công ty đã mời chính quyền và người dân địa phương đến tham quan nhà máy và đóng góp phản hồi. Công ty đã xây dựng hệ thống thoát nước, nạo vét kênh mương, lắp đặt hàng rào, biển báo giao thông, tăng cường che chắn kho than và kiểm soát bụi. Cùng với đó là các hoạt động an sinh xã hội cho địa phương được quan tâm. Chỉ tính riêng năm 2025, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng đã dành kinh phí gần 400 triệu đồng để góp phần cải thiện hạ tầng và đời sống người dân khu vực phường Nam Triệu, nhằm tạo dựng niềm tin cho cộng đồng để chung tay phát triển vì một xã hội và môi trường trong sạch hơn.

Sẵn sàng cung ứng điện cao điểm mùa khô 2026:

Để sẵn sàng cung ứng điện cho cao điểm mùa khô năm 2026, Nhà máy đã chủ động triển khai công tác sửa chữa, bảo dưỡng theo kế hoạch từ cuối năm 2025. Các tổ máy được tách ra tiểu tu lần lượt, mỗi tổ máy trong 10 ngày, đến nay đã hoàn thành một lượt. Ngay từ đầu năm Công ty đã phát động phong trào thi đua “vận hành an toàn - ổn định - hiệu quả”, tạo khí thế thi đua trong đội ngũ sản xuất và đồng thời siết chặt kỷ luật kỹ thuật, bảo đảm các tổ máy sẵn sàng đáp ứng phương thức huy động. Công ty đã ký hợp đồng cung cấp than với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và Tổng công ty Đông Bắc, than dự trữ phát điện mùa khô là 1.314.000 tấn, đáp ứng yêu cầu vận hành liên tục trong giai đoạn cao điểm.

Song song với sản xuất, công tác môi trường tiếp tục được Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng thực hiện triệt để và đồng bộ. Công ty đã ký hợp đồng bao tiêu tro, xỉ với các nhà thầu. Hiện tro, xỉ phát sinh đến đâu tiêu thụ hết đến đó, không để tồn đọng kéo dài. Năm 2026, Công ty đã thực hiện tốt công tác tiết kiệm điện, tiết kiệm năng lượng cũng được doanh nghiệp quan tâm, theo thiết kế của nhà máy, sản lượng điện tự dùng của công ty là 9,67%, tuy nhiên thời gian qua Công ty đã triển khai nhiều giải pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, nâng cao độ tin cậy của các tổ máy, tắt các thiết bị điện khi không sử dụng, tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên và không khí tươi góp phần giảm tiêu thụ điện chiếu sáng và làm mát.

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng xác định, muốn duy trì sản xuất ổn định, hiệu quả lâu dài phải dựa trên 3 trụ cột là: Công nghệ - Quy trình - Nguồn nhân lực. Về công nghệ phải thường xuyên quan tâm chăm lo bảo dưỡng, sửa chữa và cải tạo năng cấp thiết bị, máy móc. Về quy trình cần xem xét những tồn tại, bất cập để cập nhật chỉnh sửa cho phù hợp hoặc thay đổi để áp dụng các ứng dụng chuyển đổi số. Về nguồn nhân lực phải thường xuyên quan tâm đổi mới công tác đào tạo tay nghề, đào tạo nâng cao, đào tạo chuyên gia giỏi và đào tạo cập nhật nghiệp vụ, pháp luật cho chuyên viên các phòng ban trong công ty.

Ngoài ra, để người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài, Công ty đã quan tâm cập nhật đến các chế độ chính sách về lao động - tiền lương, tiền thưởng; điều kiện và môi trường làm việc; văn hóa doanh nghiệp; xây dựng các công trình phúc lợi; chăm lo đời sống để giúp người lao động an tâm công tác, yêu nghề, yêu nhà máy và yêu quê hương đất cảng giàu đẹp, mến khách./.

BBT TẠP CHÍ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM