Các ứng viên là những cán bộ có trình độ đại học chính quy, trong diện quy hoạch Phó giám đốc, Trưởng phòng các công ty điện lực và tương đương, có thâm niên trong ngành điện và đạt được các tiêu chuẩn, điều kiện dự thi theo yêu cầu của EVN CPC.
EVN CPC là đơn vị đầu tiên trong EVN được phê duyệt và triển khai thí điểm thi tuyển cho chức danh Phó giám đốc.
Việc thi tuyển nhằm mục đích phát hiện và bổ nhiệm cán bộ có năng lực, có phẩm chất đạo đức để bổ sung vào bộ máy quản lý, điều hành công tác kinh doanh; tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng; tạo điều kiện cho nhân tố mới thực sự giỏi có cơ hội tham gia công tác lãnh đạo tại các công ty điện lực ở miền Trung - Tây Nguyên trong năm 2016 và các năm tiếp theo.
Các ứng viên trải qua 3 vòng thi: thi viết chuyên môn (chiếm 20% tổng số điểm), thi viết tiếng Anh (chiếm 10% tổng số điểm) và thi thuyết trình chương trình hành động "Nâng cao hiệu quả công tác kinh doanh điện năng cho công ty điện lực thuộc EVN CPC giai đoạn 2016-2020" (chiếm 70% tổng số điểm) trước hội đồng giám khảo.
Đề thi gồm 10 thành viên bí mật của EVN CPC phụ trách. Trong đó, Chủ tịch HĐTV, kiêm Tổng giám đốc EVNCPC là người chịu trách nhiệm cao nhất về tính chính xác và bảo mật của đề thi.
Sau khi công bố kết quả, những người xuất sắc nhất trong kỳ thi được EVN CPC bố trí cho những đơn vị đang thiếu cán bộ, hoặc tạo nguồn cho đội ngũ kế cận tại các công ty điện lực.
NangluongVietnam Online
