Chuẩn bị nhân lực vận hành cho thủy điện Lai Châu

>> Thủy điện Sơn La vận hành bình thường sau 3 trận động đất
>> Thuỷ điện Sơn La và bài toán nguồn nhân lực

NGUYỄN ĐẮC CƯỜNG

Ông Hoàng Trọng Nam Giám đốc Công ty phát biểu tại lớp học

Tham dự lớp đào tạo là 70 học viên đã vượt qua kỳ thi tuyển đầu vào do Công ty tổ chức vào ngày 25/6/2014.

Theo chương trình đào tạo khóa học, các học viên phải trải qua thời gian đào tạo thử việc 2 tháng; sau 2 tháng thử việc, nếu các học viên thi đạt yêu cầu thì tiếp tục được Công ty ký hợp đồng và bắt đầu chương trình đào tạo chính thức; được học tập, nghiên cứu, tìm hiểu các hệ thống thiết bị công nghệ tại Nhà máy thủy điện Sơn La - có công nghệ giống với Nhà máy thủy điện Lai Châu.

Các giảng viên là các kỹ sư có trình độ, kinh nghiệm, đã trưởng thành tại dự án Nhà máy thủy điện Sơn La.

Trước đó, trong tháng 2 năm 2014, Công ty thủy điện Sơn La đã khai giảng lớp đào tạo khóa 1 cho 18 kỹ sư phục vụ nguồn nhân lực chuẩn bị sản xuất cho Nhà máy thủy điện Lai Châu.

Với việc tổ chức thi tuyển đầu vào lực lượng kỹ sư, công nhân và tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo bài bản, khoa học, đảm bảo tiến độ, Công ty tin tưởng sẽ thực hiện tốt nhiệm vụ chuẩn bị sản xuất đào tạo nguồn nhân lực phục vụ quản lý vận hành Nhà máy thủy điện Lai Châu mà EVN giao.

NangluongVietnam.vn