Thủy điện An Khê - Ka Nak đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động

Thủy điện An Khê - Ka Nak chú trọng đảm bảo vận hành an toàn mùa mưa bão Theo Quy trình vận hành hồ chứa thủy điện trên sông Ba, mùa lũ được tính bắt đầu từ ngày 1/9 đến hết ngày 15/12 hằng năm. Đến thời điểm này, Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã sẵn sàng cho công tác phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, bảo đảm vận hành an toàn, ổn định trong mùa mưa bão.

Hiệu quả thiết thực từ áp dụng Nhật ký vận hành điện tử tại Thủy điện An Khê - Ka Nak Ứng dụng Nhật ký vận hành điện tử bao gồm: Sổ nhật ký vận hành, các biểu mẫu ghi thông số vận hành, sổ theo dõi sự cố, khiếm khuyết thiết bị… Đây là giải pháp số hóa quy trình nhiệm vụ trong công tác quản lý vận hành sản xuất điện, nhằm thay đổi sổ nhật ký truyền thống viết tay trước đây thành quy trình số, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất điện tại Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak.

Xây dựng văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để tạo môi trường làm việc an toàn, tích cực, chuyên nghiệp, hiện đại.

Với đặc thù riêng, AKKN hoạt động trên nền tảng công nghệ hiện đại, kỹ thuật tiên tiến, nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, ở đó văn hóa mà nguyên tắc phòng ngừa được đặt lên hàng đầu, mỗi CBCNV đều được hưởng một môi trường làm việc đảm bảo an toàn tính mạng và sức khỏe.

Năm 2024, AKKN triển khai kế hoạch đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động với thông điệp “Nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng CBCNV trong công tác an toàn”, quyết tâm thực hiện có hiệu quả các giải pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, đưa công tác an toàn trong lao động trở thành trách nhiệm và ý thức tự giác, thường nhật của mỗi người lao động và trở thành văn hoá ứng xử trong lao động ở Công ty.

Ông Đặng Văn Tuần - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết: Ngành điện là ngành kinh tế đặc thù, được pháp luật quy định là “nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, tiềm ẩn nhiều nguy cơ rủi ro, có thể xảy ra tai nạn lao động”. Do đó, AKKN luôn đặt văn hóa an toàn lao động là nhiệm vụ hàng đầu và thực hiện đầy đủ các nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, quy trình an toàn điện, quy định công tác an toàn... Hàng năm, AKKN đặc biệt chú trọng tuyên truyền để mỗi CBCNV luôn nêu cao ý thức tự bảo vệ chính mình, nêu cao ý thức tự bảo vệ chính mình, tác phong, thói quen làm việc an toàn. Xây dựng các quy tắc, chuẩn mực ứng xử trong quá trình lao động sản xuất, triển khai đầy đủ các biện pháp an toàn để ngăn ngừa, đảm bảo không để tai nạn lao động đáng tiếc xảy ra. Cùng với đó, AKKN luôn dành sự quan tâm, đảm bảo đáp ứng đầy đủ về cơ sở trang thiết bị, việc làm, thu nhập ổn định, đời sống tinh thần được nâng cao để người lao động an tâm sản xuất, từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD.

Người lao động AKKN nghiên cứu các quy định về an toàn lao động.

AKKN đã và đang đồng lòng, quyết tâm cao độ, tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ do lỗi chủ quan; giảm thiểu tai nạn giao thông, tai nạn lao động, rủi ro đối với CBCNV; giảm thiểu tai nạn điện trong dân, bảo vệ hành lang lưới điện cao áp, ngăn chặn sự cố lưới điện; thực hiện tốt các giải pháp trong công tác PCTT và TKCN, giảm thiểu ảnh hưởng các yếu tố thiên tai, thời tiết cực đoan đối với lưới điện; tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động.

Nhờ áp dụng mạnh mẽ, đồng bộ nhiều giải pháp, chú trọng xây dựng và thực thi văn hóa an toàn, nhiều năm liền AKKN không để xảy ra tai nạn lao động.

Cùng với đó, đội ngũ an toàn vệ sinh viên - lực lượng then chốt trong công tác đảm bảo an toàn lao động tại AKKN được đào tạo, huấn luyện bài bản có đầy đủ kỹ năng để vừa là người trực tiếp hướng dẫn cho người lao động vừa là người theo dõi, giám sát, lắng nghe, nắm bắt thực tế chấp hành các quy trình, quy định về công tác an toàn, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, chấn chỉnh những thiếu sót, vi phạm an toàn trong quá trình làm việc. Từ đó hình thành kỹ năng và thói quen, văn hóa an toàn giúp người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ một cách an toàn, hiệu quả.

Song song với việc chấp hành các quy định, quy trình, AKKN còn rất quan tâm đến việc trang bị các phương tiện dụng cụ an toàn - bảo hộ an toàn lao động, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ như ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) phần mềm quản lý an toàn nhằm tự động phát hiện sai sót trong quá trình triển khai thực hiện thông qua nhận diện chữ viết, hình ảnh, đối tượng, kiểm tra trang thiết bị, dụng cụ; áp dụng giải pháp camera di động trong công tác giám sát an toàn hiện trường…

Định kỳ hàng năm, AKKN đều tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho toàn thể CBCNV trong Công ty, tạo động lực mạnh mẽ và ảnh hưởng sâu rộng đến đông đảo CBCNV trong việc xây dựng văn hóa an toàn lao động, từng bước hình thành ý thức làm việc an toàn, tạo ra môi trường lao động tốt tại đơn vị, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, môi trường văn hóa lành mạnh, từ đó, góp phần hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đề ra, xây dựng Công ty ngày càng phát triển.

Người lao động AKKN được bảo vệ bằng “Văn hóa an toàn lao động”.

Ông Đặng Quốc Anh - Quản đốc Phân xưởng Sửa chữa chia sẻ: “Nghề thủy điện là nghề cao cả nhưng nhọc nhằn và nguy hiểm. Tuy nhiên, nhưng đối với công tác sửa chữa chúng tôi thì yêu cầu còn nghiêm ngặt hơn thế khi môi trường bao quanh là điện, đòi hỏi tập trung cao độ để đảm bảo an toàn cho người và tài sản. Trong quá trình làm việc, những CBCNV sửa chữa của chúng tôi không được phép bất cẩn, phải luôn giữ tâm lý vững vàng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình lao động. Luôn có ý thức nhắc nhở bản thân và đồng nghiệp tuyệt đối tuân thủ các quy trình về an toàn trong công việc để không xảy ra những tai nạn lao động”.

Xây dựng văn hóa an toàn không chỉ là trách nhiệm mà còn là một cơ hội để tạo môi trường làm việc an toàn, tích cực, chuyên nghiệp, hiện đại. Với quyết tâm từ lãnh đạo Công ty đến tất cả người lao động, cùng với những sáng tạo, đột phá thông qua việc áp dụng công nghệ nghệ số, AKKN đã và đang vươn mình mạnh mẽ, đổi mới và phát triển, trong đó văn hóa an toàn chính là đòn bẩy giúp AKKN phát triển bền vững trong thời đại mới./.

DƯƠNG THỊ THUY HOÀI