Than Hòn Gai duy trì ổn định và phát triển

>> Vinacomin quyết tâm thực hiện thắng lợi kế hoạch 2014
>> Công ty Xây dựng mỏ Hầm lò II hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2013
>> Than Hòn Gai: 58 năm tiếp quản và phát triển

NGUYỄN TÂM

Theo đánh giá, về cơ bản toàn Công ty đã hoàn thành kế hoạch điều chỉnh trong một năm có nhiều thách thức. Cụ thể, năm qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị trực thuộc như: xí nghiệp than Giáp Khẩu, công trường Vỉa 14, xí nghiệp than Thành Công, công trường Đông Bình Minh, xí nghiệp than Cao Thắng, công trường Bắc Bàng Danh... luôn được duy trì ổn định.

Tiền lương bình quân đạt 9,0 triệu đồng/người/tháng, lợi nhuận đạt 30 tỷ đồng. Bước đầu đã thực hiện thành công tái cơ cấu chuyển đổi về Công ty 1 cấp theo đề án tái cơ cấu của Thủ tướng Chính phủ. Việc chăm lo chu đáo đời sống cán bộ, công nhân viên được giữ vững; bố trí đủ việc làm cho người lao động theo mô hình quản lý công ty 1 cấp; hoàn thành các hạng mục khai thông, mở vỉa, hầm trạm theo đúng tiến độ dự án; lắp đặt và đưa vào sử dụng hệ thống tời chở người, băng tải chính. Duy trì, cải tạo, mở rộng nâng công suất khu mỏ mới, hoàn thành kế hoạch đào lò xây dựng cơ bản toàn dự án...

Với sự cố gắng của toàn Công ty, 10 chương trình hành động năm 2013 cơ bản đạt được kết quả khả quan. Tuy nhiên còn 3 chương trình vẫn chưa thực hiện được do tình hình suy thoái kinh tế chung và một phần Công ty tập trung vào tái cơ cấu mô hình quản lý.

Khai trường của Công ty Than Hòn Gai

Trong năm 2014 này, bằng phương châm hành động “Tư duy đơn giản - Hành động cương quyết - Rút kinh nghiệm kỹ”, tập thể đội ngũ lãnh đạo và cán bộ công nhân viên của Công ty quyết tâm thực hiện thắng lợi tổng quát: “An toàn - Đổi mới - Hiệu quả - Phát triển”  và “ Vui vẻ hơn - Chuyên nghiệp hơn - Hiệu quả hơn”.

Theo đó, Công ty sẽ bám sát và tổ chức thực hiện các giải pháp về điều hành sản xuất - tiêu thụ và chi phí năm để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chính Tập đoàn giao gồm: than sản xuất đạt  2.700.000 tấn (hầm lò 1.500.000 tấn, lộ thiên 1.200.000 tấn). Doanh thu đạt 2.866 tỷ đồng, trong đó lợi nhuận là 60 tỉ đồng, đảm bảo mức lương bình quân là 9,1 triệu đồng /người /tháng.

Bám sát thị trường tiêu thụ than để điều hành công tác sản xuất ra các chủng loại than phù hợp với thị trường giảm tồn kho than. Quản lý các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, cơ điện, các chỉ tiêu công nghệ, quản trị giá thành, doanh thu. Đẩy mạnh các hoạt động thi đua tuyên truyền, duy trì và phát triển phong trào văn hoá thể thao, ổn định các thành tích. Đảm bảo an ninh trật tự, quản lý tốt tài nguyên, phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ việc khai thác, vận chuyển than trái phép.

Lãnh đạo Công ty khẳng định, một khi thực hiện đồng bộ các giải pháp kể trên thì dù có khó khăn đến đâu nhưng đơn vị vẫn ổn định việc làm, đời sống người lao động không ngừng được nâng cao về mọi mặt. Từ đó mới có thể đầu tư đổi mới công nghệ, cải thiện các điều kiện làm việc trong đơn vị của Công ty.

NangluongVietnam.vn

CÁC BÀI VIẾT BẠN ĐỌC QUAN TÂM

Campuchia trước chính sách nước đôi của Trung Quốc
Lúa gạo của bà Yingluck thành "quả đắng"
Tay chơi nghiệp dư trong cục diện châu Á-Thái Bình Dương
Nga sẽ mở căn cứ quân sự ở Cam Ranh?
Kịch bản về một cuộc chiến khủng khiếp nhất trong lịch sử