Than Núi Béo hoàn thành vượt mức kế hoạch, nhiệm vụ năm 2025

Than Núi Béo và hành trình chinh phục độ sâu mức -500 Năm 2025 đánh dấu một mốc son quan trọng trong hành trình phát triển của Công ty Cổ phần Than Núi Béo - Vinacomin: Phấn đấu đạt công suất thiết kế 2 triệu tấn than hầm lò, khẳng định vị thế của một trong những đơn vị tiên phong trong chuyển đổi từ khai thác lộ thiên sang khai thác hầm lò trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV).

Than Núi Béo gắn biển công trình ‘Hệ thống tuyển huyền phù’ Tại mặt bằng +15 kho than trung tâm thuộc Công trường Chế biến than, Đoàn Thanh niên Công ty Cổ phần Than Núi Béo - Vinacomin tổ chức lễ gắn biển công trình “Hệ thống tuyển huyền phù”.

Toàn cảnh hội nghị.

Thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh và Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2025 trong điều kiện nhiều khó khăn do điều kiện địa chất phức tạp, áp lực mỏ lớn, nhiều phay phá đứt gãy; thời tiết cực đoan; thiếu lao động hầm lò... song, dưới sự chỉ đạo của TKV, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ, công nhân, người lao động với quyết tâm cao, Công ty CP Than Núi Béo đã hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2025 và tăng trưởng so với thực hiện năm 2024. Cụ thể:

- Sản xuất than nguyên khai đạt 2,0 triệu tấn (kế hoạch và Nghị quyết 1,9 triệu tấn), bằng 105,3% kế hoạch và bằng 122,6% so với cùng kỳ năm 2024.

- Than tiêu thụ 1,882 triệu tấn, bằng 106,5% kế hoạch và bằng 114,2% so với cùng kỳ năm 2024.

- Doanh thu 2.979,0 tỷ đồng, bằng 109,1% kế hoạch và bằng 105,3% so với cùng kỳ năm 2024.

- Lợi nhuận dự kiến 52,06 tỷ đồng, bằng 144,0% kế hoạch và bằng 111,4% so với cùng kỳ năm 2024.

- Tiền lương bình quân đạt 21,56 triệu đồng/người/tháng, bằng 108,3% kế hoạch và bằng 121,3% so với cùng kỳ năm 2024; trong đó tiền lương thợ lò 27,29 triệu đồng/người/tháng, bằng 118,6% kế hoạch và bằng 122,3% so với cùng kỳ năm 2024…

Cùng với đó, Công đoàn và chuyên môn đã phối hợp thực hiện tốt các chế độ chính sách, chăm lo đời sống, tiền lương, phúc lợi người lao động tăng cao; đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động, chăm lo sức khỏe người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp… đặc biệt, năm 2025, Công ty đã khởi công dự án đầu tư xây dựng nhà ở tập thể công nhân, đáp ứng chỗ ở cho người lao động.

Giám đốc Công ty Đoàn Đức Thọ báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh và Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2025; nhiệm vụ năm 2026.

Theo Giám đốc Công ty Đoàn Đức Thọ: Các kết quả và thành tích đạt được đã tạo nền tảng quan trọng để Công ty tiếp tục phát triển bền vững trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026: Đào lò chuẩn bị sản xuất 14.320 m; than nguyên khai sản xuất 2,0 triệu tấn; than tiêu thụ 1,86 triệu tấn; doanh thu sản xuất than 2.893 tỷ đồng; lợi nhuận 36,2 tỷ đồng; tiền lương bình quân 21,56 triệu đồng/người/tháng.

Công ty đã xây dựng 12 nhiệm vụ trọng tâm và 5 nhóm giải pháp, phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2026, đảm bảo “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận, biểu dương kết quả, thành tích đạt được năm 2025 của Than Núi Béo và phát biểu chỉ đạo.

Chúc mừng những kết quả, thành tích đạt được của Than Núi Béo, thay mặt lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng giám đốc Vũ Anh Tuấn đã ghi nhận, biểu dương sự cố gắng, nỗ lực, đoàn kết, lao động sáng tạo của tập thể Ban lãnh đạo, cán bộ, công nhân, người lao động Công ty đã hoàn thành vượt kế hoạch, đạt công suất thiết kế 2 triệu tấn than/năm - đây là mỏ đầu tiên chuyển đổi thành công từ sản xuất lộ thiên sang hầm lò và đạt công suất thiết kế.

Nhiệm vụ năm 2026, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn chỉ đạo:

1. Công ty tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số vào các lĩnh vực hoạt động.

2. Tiếp tục tái cơ cấu, sắp xếp tổ chức, tinh giản lao động, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, nhà ở cho người lao động.

3. Triển khai sâu rộng, toàn diện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, khẳng định vai trò lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp ủy Đảng, tăng cường công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị vững mạnh.

4. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

5. Tiếp tục thực hiện tốt công tác an toàn - vệ sinh lao động, công tác môi trường.

6. Chú trọng xây dựng mối quan hệ tốt với địa phương, thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn.

7. Tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước; phát huy sức mạnh truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, sức mạnh của tập thể, hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2026, thực hiện mục tiêu vì người lao động, vì sự phát triển của Than Núi Béo.

Tại hội nghị, Công ty đã công bố các quyết định và tổ chức trao thưởng danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo” của Công đoàn TKV cho các cá nhân có thành tích xuất sắc; Giám đốc Công ty khen thưởng các tập thể dẫn đầu thi đua; khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; Công đoàn Công ty khen thưởng các Công đoàn bộ phận xuất sắc năm 2025./.

BBT TẠP CHÍ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM