Ngành Than bàn giải pháp giữ chân thợ lò

Sự thiếu nghiêm túc của Bộ Tài chính khi xem xét thuế than

Tại các buổi làm việc, giám đốc các đơn vị đã báo cáo tình hình, kết quả SXKD 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ kế hoạch quý III và 6 tháng cuối năm 2017. 

Theo đó, các đơn vị đã bám sát kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2017, chỉ đạo của Tập đoàn về sản xuất và tiêu thụ, có nhiều giải pháp chỉ đạo điều hành, tăng cường công tác tiêu thụ, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD theo tiến độ, góp phần hoàn thành kế hoạch SXKD, giữ ổn định sản xuất, việc làm, thu nhập, chăm lo đời sống người lao động trong điều kiện gặp nhiều khó khăn...

Đồng thời, các đơn vị đã tích cực thực hiện tái cơ cấu lao động, tiết giảm chi phí, thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, nâng cao năng suất lao động, chú trọng công tác ATVSLĐ, môi trường, phối hợp với chính quyền địa phương thực hiện công tác bảo vệ tài nguyên, ranh giới mỏ, an ninh trật tự, công tác an sinh xã hội trên địa bàn...

Tại hội nghị, các đơn vị đã nêu những khó khăn trong công tác tiêu thụ, vấn đề than tồn kho ảnh hưởng đến sản xuất, việc làm, thu nhập, cân đối tài chính. Vấn đề thiếu thợ lò, cơ điện lò và các thợ chính trong dây chuyền sản xuất cũng như tuyển sinh học nghề mỏ hầm lò ngày càng khó khăn..., và đề nghị Tập đoàn tháo gỡ khó khăn trong tiêu thụ, nhất là đối với Than Vàng Danh, Than Nam Mẫu có các giải pháp giữ chân thợ lò.

Phát biểu chỉ đạo tại các buổi làm việc, Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải khẳng định: cùng với Tập đoàn, các đơn vị phải có các giải pháp căn cơ lâu dài để ổn định, phát triển sản xuất, đẩy mạnh thực hiện các dự án băng tải vận chuyển than, chương trình cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa. Cạnh đó là quan tâm hơn nữa đến điều kiện làm việc, đời sống của người lao động. Đặc biệt là có các giải pháp, cơ chế để giữ chân thợ lò.

Kết luận vấn đề, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn cho rằng: thị trường than thay đổi, có nhiều đơn vị sản xuất, cung cấp than và nhu cầu than tiêu thụ cùng với các khó khăn về chính sách thuế, phí, lao động sản xuất than đông, năng suất không cao... Do vậy, đòi hỏi phải thực hiện tái cơ cấu hiệu quả, tiếp tục sắp xếp lại tổ chức sản xuất, tinh giản lao động. Vấn đề cốt lõi là nâng cao năng suất lao động, hiệu quả SXKD và năng lực cạnh tranh. Đồng thời, tăng cường quản trị doanh nghiệp, kiểm soát chi phí, xây dựng kế hoạch sát thực tế. Rà soát, điều chỉnh công tác đầu tư phù hợp với sản xuất, khả năng tiêu thụ và hiệu quả kinh tế. Chú trọng thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, công tác môi trường, quản lý tài nguyên, đất đai và quan tâm đặc biệt đến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng các chế độ chính sách để giữ chân thợ lò...

VIỆT TRUNG