 |
| Đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty. |
Các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh đều tăng trưởng ấn tượng, doanh thu bình quân tăng 16%/năm, cổ tức duy trì mức 15% vốn điều lệ; đầu tư mới 22 tàu với tổng giá trị hơn 460 triệu USD, tạo thêm gần 500 việc làm mới. Thu nhập bình quân của người lao động tăng bình quân 7% mỗi năm.
Bên cạnh đó, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc đảm bảo việc làm, cải thiện phúc lợi, triển khai nhiều chương trình an sinh và chăm lo thiết thực cho thuyền viên, cán bộ, người lao động. Hàng năm, hàng chục chương trình văn hóa, thể thao, teambuilding, “Tết yêu thương”, hiến máu nhân đạo… được tổ chức.
Công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đạt kết quả nổi bật: Toàn hệ thống có 2.667 đoàn viên, 12 công đoàn cơ sở; trong nhiệm kỳ đã kết nạp thêm 481 đoàn viên mới và giới thiệu 73 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Một triệu sáng kiến”, “Xanh - Sạch - Đẹp”, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động,… được triển khai sôi nổi, hiệu quả. Công đoàn PVTrans nhiều năm liền nhận Cờ thi đua toàn diện của Công đoàn Petrovietnam, khẳng định vai trò là tổ chức công đoàn mạnh, tiên phong đổi mới.
Phát huy tinh thần đổi mới, xây dựng Công đoàn PVTrans vững mạnh:
Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn PVTrans xác định phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng hành cùng chuyên môn trong chiến lược chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững của Tổng công ty. Công đoàn cũng đặt trọng tâm vào việc đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng tới tính thiết thực, linh hoạt và hiện đại; phát huy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm của đoàn viên trong mọi phong trào thi đua. Cùng với đó, Công đoàn chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh đào tạo kỹ năng, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý và truyền thông, xây dựng tổ chức vững mạnh, thực sự là điểm tựa tin cậy của người lao động và là động lực đồng hành cùng Tổng công ty trên hành trình phát triển mới.
Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐQT Phạm Việt Anh nhấn mạnh: Trải qua 23 năm hình thành và phát triển, PVTrans đã vươn lên từ một đơn vị nhỏ, đứng bên bờ vực khó khăn, trở thành Tổng công ty vận tải biển hàng đầu Việt Nam, sở hữu gần 2.700 người lao động, thu nhập người lao động ở mức cao. Những kết quả này là thành quả của tinh thần đoàn kết, nỗ lực bền bỉ và trách nhiệm của toàn thể người lao động PVTrans.
 |
| Đồng chí Phạm Việt Anh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty. |
Trong thành công chung ấy, tổ chức Công đoàn đóng vai trò nòng cốt, vừa đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, vừa là cầu nối gắn kết tập thể, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và xây dựng môi trường làm việc nghĩa tình, nhân văn. Đồng chí ghi nhận, đội ngũ cán bộ công đoàn, dù phần lớn là kiêm nhiệm, vẫn luôn tận tâm, trách nhiệm và cống hiến bằng cả nhiệt huyết vì sự phát triển chung của Tổng công ty.
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nghiêm Thùy Lan ghi nhận và biểu dương những kết quả, nỗ lực của Công đoàn PVTrans trong nhiệm kỳ vừa qua. Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ công đoàn, tổ chức công đoàn PVTrans đã có nhiều đổi mới rõ nét về nội dung, phương thức hoạt động, đạt nhiều kết quả tích cực.
 |
| Đồng chí Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam. |
Đồng chí nhấn mạnh: Bước vào giai đoạn phát triển mới, tổ chức công đoàn cần tiếp tục đổi mới toàn diện, thích ứng nhanh và hành động quyết liệt hơn nữa. Các cấp công đoàn PVTrans phải xem đây là thời điểm để bứt phá, thực hiện các chương trình hành động và giải pháp đột phá, nhằm khắc phục triệt để những tồn tại, phát huy bài học kinh nghiệm, đưa hoạt động công đoàn ngày càng thiết thực và hiệu quả.
Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam đề nghị, Công đoàn PVTrans tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm:
1. Đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao năng lực chủ động và khả năng thích ứng, lấy người lao động làm trung tâm.
2. Phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và chuyên môn, đồng hành cùng doanh nghiệp trong các chương trình thi đua, đổi mới sáng tạo, cải tiến kỹ thuật.
3. Quan tâm xây dựng, đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn có tâm huyết, trách nhiệm, năng lực chuyên môn và kỹ năng công tác, đủ bản lĩnh, năng động và sáng tạo để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới…
 |
| Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa VIII, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội. |
Đại hội Công đoàn PVTrans lần thứ VIII đã diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm cao. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn PVTrans khóa VIII, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 11 đồng chí. Trong đó, đồng chí Nguyễn Quốc Thịnh tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty. Đại hội cũng khẳng định quyết tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động PVTrans trong việc tiếp tục phát huy truyền thống “Đoàn kết - Trí tuệ - Nghĩa tình”, đồng hành cùng Tổng công ty hoàn thành thắng lợi các mục tiêu chiến lược đến năm 2030./.
BBT TẠP CHÍ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
