Tuyển than Cửa Ông phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm

Tuyển than Cửa Ông và nỗ lực thực hiện tiêu chí ‘sáng - xanh - sạch’ Là một doanh nghiệp ngành Than tại Quảng Ninh, nhận thức rõ tầm quan trọng và ý nghĩa của công tác bảo vệ môi trường, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV luôn xác định: “Muốn đẩy mạnh hiệu quả sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững phải gắn liền với việc bảo vệ môi trường”.

Tuyển than Cửa Ông: Tập trung cao độ cho sản xuất Tháng 5/2022, than nhập khẩu về nhiều, than của các mỏ giao tương đối ổn định. Tuy nhiên, thời tiết không thuận lợi cho sản xuất; giá cả nguyên, nhiên, vật liệu tăng cao. Song, Công ty Tuyển than Cửa Ông đã phát huy tinh thần đoàn kết, tập trung cao độ cho sản xuất, đảm bảo việc làm, đời sống của CBCNV với mức thu nhập tiền lương bình quân đạt trên 10 triệu đồng/người/tháng.

Tháng 11, tình hình sản xuất - kinh doanh của Công ty rất khó khăn, sản lượng than các mỏ giao Công ty giảm rất sâu so với kế hoạch điều hành; than nhập khẩu về nhiều song không đủ than nguyên khai để pha trộn; than tiêu thụ không ổn định tác động trực tiếp đến việc tổ chức sản xuất, bố trí lao động, việc làm và thu nhập của người lao động.

Tăng cường bám sát các chỉ tiêu sản xuất đề ra trong từng kỳ tác nghiệp và sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn, nhất là kế hoạch tiêu thụ, Công ty tiếp tục tăng cường phối hợp với các đơn vị sản xuất than, bố trí lao động linh hoạt giữa các đơn vị theo từng ca, từng ngày, điều hòa sản lượng, đảm bảo ổn định, việc làm và thu nhập của người lao động.

Than Cửa Ông đang khắc phục mọi khó khăn, giữ ổn định sản xuất, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất.

Bên cạnh đó, Công ty đã cập nhật kịp thời thông tin để có kế hoạch điều hành, sản xuất, tiêu thụ hợp lý, tổ chức sản xuất khoa học, hiệu quả; củng cố và duy trì ổn định năng lực thiết bị ở các khâu, tập trung quy hoạch hệ thống kho phù hợp với sản xuất và tiêu thụ.

Chỉ đạo rà soát kế hoạch sản xuất - chi phí năm 2023, đồng thời xây dựng phương án giao việc và thực hiện công tác bảo vệ môi trường theo chỉ đạo của TKV phù hợp với điều kiện của Công ty và quản lý môi trường theo đúng tiêu chuẩn ISO 14001:2015, theo tiêu chí: “Sáng - Xanh - Sạch”.

Song song đó, Công ty tăng cường công tác quản trị chi phí, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố, đảm bảo tiết kiệm chi phí. Rà soát, bố trí và sử dụng lao động linh hoạt, hợp lý; đảm bảo ổn định việc làm, đời sống và giải quyết kịp thời chế độ chính sách cho người lao động.

Mặc dù sản xuất tháng 11 gặp nhiều khó khăn, song Công ty luôn cố gắng đảm bảo đời sống, việc làm và thu nhập của CBCNV ổn định và không ngừng được quan tâm, cải thiện. Tiền lương bình quân tháng 11 đạt trên 9,257 triệu đồng/người/tháng.

Đặc biệt, Công ty luôn đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường. Công ty đã phối hợp với lực lượng an ninh trên địa bàn TP Cẩm Phả tăng cường quản lý mặt bằng, các khu vực giáp ranh, trọng tâm là tuyến giáp biển 110 GAP, khu vực bốc than nhập khẩu, PX Tuyển than 4, tuyến vận chuyển đá thải vào mỏ... An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội Công ty cơ bản được giữ vững.

Bước sang tháng 12, Công ty đẩy mạnh sản xuất - kinh doanh, tăng cường công tác quản trị chi phí, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn giao với mục tiêu khắc phục mọi khó khăn, giữ ổn định sản xuất, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất, cụ thể như sau: Than mua mỏ đạt 1,090 triệu tấn; than tiêu thụ đạt trên 900 nghìn tấn; doanh thu đạt trên 1.493 tỷ đồng./.

VŨ HẰNG