RSS Feed for EVNNPC lấy văn hóa doanh nghiệp làm ‘điểm tựa’ vượt mùa nắng nóng 2026 | Tạp chí Năng lượng Việt Nam Thứ năm 21/05/2026 12:14
TRANG TTĐT CỦA TẠP CHÍ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM

EVNNPC lấy văn hóa doanh nghiệp làm ‘điểm tựa’ vượt mùa nắng nóng 2026

 - Năm 2026 được dự báo là một năm đầy thách thức đối với ngành điện khi hiện tượng El Nino lại xuất hiện, gây ra nắng nóng bất thường và nguy cơ thiếu hụt nguồn cung trên toàn quốc. Trong bối cảnh đó, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) không chỉ tập trung vào các giải pháp kỹ thuật mà còn xác định thực thi văn hóa doanh nghiệp (VHDN) là yếu tố cốt lõi để hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo dòng điện an toàn, ổn định cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
EVNNPC nâng cao chất lượng dự báo, chủ động đáp ứng tăng trưởng phụ tải EVNNPC nâng cao chất lượng dự báo, chủ động đáp ứng tăng trưởng phụ tải

Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) vừa tổ chức họp Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc dự báo nhu cầu điện giai đoạn 2026-2030 nhằm đánh giá thực trạng và đề ra các giải pháp nâng cao chất lượng công tác dự báo, phục vụ điều hành cung ứng điện trong bối cảnh phụ tải tiếp tục tăng cao.

EVNNPC đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng cung cấp điện EVNNPC đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả quản trị và chất lượng cung cấp điện

Là đơn vị thành viên của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tiếp tục khẳng định vai trò doanh nghiệp nhà nước chủ lực trong lĩnh vực năng lượng, chủ động đưa tinh thần Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị vào thực tiễn quản trị, sản xuất, kinh doanh và chuyển đổi số.

Kỷ luật thép và tinh thần trách nhiệm:

Trước tình hình hệ thống điện chịu áp lực cực lớn, tinh thần trách nhiệm và kỷ luật lao động được EVNNPC đặt lên hàng đầu. Các đơn vị thành viên được yêu cầu quán triệt nghiêm túc các chuẩn mực văn hóa, phát huy tinh thần chuyên nghiệp và đoàn kết.

Cụ thể, mỗi cán bộ nhân viên (CBNV), đặc biệt là lực lượng trực tiếp vận hành, phải thực hiện nghiêm kỷ luật ca trực, đảm bảo quân số và tác phong chuẩn mực, sẵn sàng nhận nhiệm vụ trong mọi tình huống. Lãnh đạo các cấp phải nêu cao vai trò gương mẫu, trực tiếp làm việc với chính quyền địa phương và các khách hàng lớn để thống nhất cơ chế phối hợp trong các tình huống cấp bách. Hình ảnh người thợ điện miền Bắc tận tâm dưới nắng nóng không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là sự lan tỏa những giá trị đẹp của VHDN tới cộng đồng.

EVNNPC lấy văn hóa doanh nghiệp làm ‘điểm tựa’ vượt mùa nắng nóng 2026
Tăng cường kiểm tra lưới điện trong những ngày cao điểm nắng nóng..

Triết lý “Khách hàng là trung tâm”:

Thực thi văn hóa kinh doanh với triết lý “Khách hàng là trung tâm” trở nên quan trọng hơn bao giờ hết khi nắng nóng khiến hóa đơn tiền điện tăng cao. EVNNPC yêu cầu các đơn vị phải chủ động thông tin kịp thời, minh bạch về tình hình cung ứng điện và các giải pháp tiết kiệm điện tới mọi đối tượng khách hàng.

Việc thực hiện chuẩn mực hành vi ứng xử trong giao tiếp, đặc biệt là khi giải quyết các khiếu nại về hóa đơn hay xử lý sự cố, phải được chuẩn hóa để nâng cao sự hài lòng của khách hàng. Các Công ty Điện lực cũng cần tích cực vận động khách hàng tham gia chương trình điều chỉnh phụ tải (DR) tự nguyện, dịch chuyển biểu đồ phụ tải để cùng ngành điện vượt qua giai đoạn khó khăn. Đây chính là biểu hiện cao nhất của sự gắn kết giữa văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội.

EVNNPC lấy văn hóa doanh nghiệp làm ‘điểm tựa’ vượt mùa nắng nóng 2026
Hướng dẫn khách hàng an toàn điện và chủ động kiểm soát tiêu thụ điện.

Văn hóa đổi mới sáng tạo và doanh nghiệp số:

Năm 2026 cũng là năm bản lề để EVNNPC chuyển mình thành doanh nghiệp số. Việc ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ (AI, Big Data, lưới điện thông minh) vào quản lý vận hành không chỉ giúp nâng cao năng suất mà còn giảm thiểu rủi ro sự cố do quá tải mùa nắng nóng.

Văn hóa học tập không ngừng và đổi mới sáng tạo được khuyến khích nhằm tìm ra các giải pháp kỹ thuật mới, như triển khai hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS) hay phát triển microgrid tại các vùng lưới điện độc lập. Mỗi sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong thời điểm này đều mang ý nghĩa thực tiễn lớn lao, góp phần đảm bảo độ tin cậy cung cấp điện.

Truyền thông đa kênh, đồng thuận xã hội

Để thực thi VHDN hiệu quả, công tác truyền thông phải được triển khai sâu rộng, đa kênh và đa nền tảng. Nội dung truyền thông không chỉ tập trung vào các thông tin kỹ thuật mà còn phải khắc họa được nỗ lực, khó khăn và những câu chuyện đẹp về con người EVNNPC trong “cuộc chiến” với nắng nóng.

Các đơn vị cần chủ động phối hợp với các cơ quan báo chí, sử dụng mạng xã hội và cả hệ thống loa phát thanh phường xã để tuyên truyền về tăng cường thực thi tiết kiệm điện và phát triển điện mặt trời mái nhà (theo Chỉ thị 10/CT-TTg ngày 30/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ). Sự minh bạch và chủ động trong thông tin sẽ giúp củng cố niềm tin của khách hàng, tạo nên sự đồng thuận của cộng đồng đối với các hoạt động của ngành điện.

EVNNPC lấy văn hóa doanh nghiệp làm ‘điểm tựa’ vượt mùa nắng nóng 2026
Các tin bài về các đơn vị thành viên EVNNPC cung cấp điện trong mùa nắng nóng trên Báo Nhân dân điện tử.

Đảm bảo cung cấp điện trong mùa nắng nóng 2026 là một nhiệm vụ nặng nề. Tuy nhiên, với nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững chắc - được xây dựng trên sự tận tâm, trách nhiệm, tính kỷ luật và sự thấu hiểu - EVNNPC tự tin sẽ cùng khách hàng và cộng đồng vượt qua mọi thử thách, giữ cho dòng điện liên tục, ổn định, luôn thông suốt, phục vụ đời sống nhân dân và phát triển đất nước./.

HOÀI NAM

Có thể bạn quan tâm

Các bài đã đăng

[Xem thêm]
Phiên bản di động