EVN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và ký thỏa ước lao động tập thể năm 2024

Tình hình hoạt động tháng 10 và mục tiêu, nhiệm vụ tháng 11/2024 của EVN Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết: Sản lượng điện sản xuất và nhập khẩu toàn hệ thống tháng 10 đạt 25,96 tỷ kWh, tăng 7% so với tháng 10/2023; trong đó sản lượng ngày lớn nhất đạt 894,1 tỷ kWh và công suất lớn nhất đạt 44.222 MW. Lũy kế 10 tháng năm 2024, sản lượng toàn hệ thống đạt 258,7 tỷ kWh, tăng 10,6% so cùng kỳ năm 2023.

EVN triển khai thực hiện Tháng tri ân khách hàng năm 2024 Hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024), Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) triển khai thực hiện chương trình Tháng tri ân khách hàng năm 2024 với chủ đề “Đồng hành cùng khách hàng sử dụng điện an toàn, tiết kiệm và hiệu quả”.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn phát biểu khai mạc hội nghị.

Tại hội nghị đối thoại, ông Trần Việt Anh - Trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự EVN đã thông qua tóm tắt các nội dung về dự thảo sửa đổi, bổ sung định mức lao động sản xuất, kinh doanh điện và hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Tiếp đó, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN đã thông qua 9 ý kiến tổng hợp của các thành viên tổ đối thoại các nội dung dự thảo của Tập đoàn về thang, bảng lương; 7 ý kiến về định mức lao động trong EVN để thực hiện đối thoại.

Phát biểu cho ý kiến góp ý tại Hội nghị các đại biểu đã thẳng thắn trao đổi từng những nội dung mà tổ đối thoại đưa ra, trên cơ sở thực tế, đặc thù công việc, địa hình quản lý phân tán, rừng, núi, hải đảo, cơ sở hạ tầng cơ sở ở Việt Nam…hệ thống lưới điện Việt Nam, cũng như các quy định của pháp luật để hai bên cùng thống nhất về các nội dung về thang, bảng lương; định mức lao động áp dụng trong EVN; một số nội dung phức tạp Tập đoàn tiếp thu để nghiên cứu.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2024.

Cũng tại hội nghị hai bên đã họp đánh giá việc triển khai các quy định của Thỏa ước lao động tập thể năm 2021 và báo cáo quá trình thương lượng xây dựng, bổ sung bản Thỏa ước lao động tập thể năm 2024 của cơ quan mẹ Tập đoàn áp dụng trong 3 năm (giai đoạn 2024-2027).

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy: Công đoàn Điện lực Việt Nam đã thành lập tổ thương lượng thỏa ước lao động tập thể; tổ chức đối thoại với các ban chuyên môn EVN; lấy ý kiến của người lao động.

Tại hội nghị đối thoại lần này hai bên đã thống nhất ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2024 với 7 chương và 23 điều, gồm những nội dung trọng tâm:

1. Đảm bảo việc làm.

2. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

3. Tiền lương, tiền thưởng và nâng lương.

4. An toàn vệ sinh lao động...

Thỏa ước lao động năm 2024 ký kết đã có 40 điều có lợi cho người lao động, tăng 3 điều so với Thỏa ước lao động năm 2021 (37 điều có lợi hơn cho người lao động)./.

ĐẮC CƯỜNG