Tìm kiếm

Công nghệ thông tin, viễn thông dùng riêng trong hoạt động của SPC

09:00 |21/02/2019

Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) khẳng định, công nghệ thông tin (CNTT), viễn thông dùng riêng (VTDR) đã giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất - kinh doanh… góp phần quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu của Tổng công ty là đầu tư xây dựng hệ thống điện đảm bảo cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội 21 tỉnh, thành phố khu vực miền Nam, với chất lượng điện năng ngày càng ổn định, tin cậy.

Trung tâm năng lượng của miền Trung và bước đi của tỉnh Quảng Trị

08:51 |16/01/2019

Với đặc điểm khí hậu và địa hình, Quảng Trị được coi là địa phương có nhiều tiềm năng và lợi thế về phát triển công nghiệp năng lượng. Do đó, trong những năm qua, tỉnh Quảng Trị không ngừng cải thiện môi trường đầu tư bằng việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cải thiện các thủ tục hành chính, cải thiện cơ sở hạ tầng, tập trung vào thu hút, kêu gọi đầu tư vào các khu kinh tế, khu công nghiệp của tỉnh, nhất là trên lĩnh vực công nghiệp năng lượng, bao gồm nhiệt điện ...

GENCO1 và mục tiêu trở thành đơn vị hàng đầu về sản xuất điện

14:56 |11/01/2019

Năm 2019, cùng với việc thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch 5 năm giai đoạn 2016-2020, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) sẽ đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng Tổng công ty thành một trong những doanh nghiệp sản xuất điện hàng đầu Việt Nam.

TKV và mục tiêu mỏ hiện đại, năng suất cao

14:11 |09/11/2018

Hiện nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang tập trung xây dựng các mỏ than hiện đại, mỏ ít người, năng suất cao và chất lượng. Để thực hiện được mục tiêu đó, TKV đã và đang triển khai ứng dụng công nghệ hiện đại vào tất cả các khâu sản xuất từ khai thác đến chế biến, vận chuyển than, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

NPT nâng cao chất lượng nguồn lực vận hành lưới điện

10:01 |24/10/2018

Với mục tiêu tổng kết các kết quả đã đạt được trong công tác quản lý kỹ thuật năm 2017 và 8 tháng đầu năm 2018, đánh giá các tồn tại, khó khăn, thách thức và các giải pháp tiếp tục triển khai thực hiện trong thời gian tới, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa tổ chức Hội nghị kỹ thuật năm 2018, với chủ đề “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vận hành lưới điện truyền tải”, đây cũng là chủ đề năm 2018 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Nguồn nhân lực của EVNCPC cho Cách mạng công nghiệp 4.0

07:47 |23/10/2018

Trước thời cơ và thách thức của cuộc Cánh mạng công nghiệp 4.0, mỗi cán bộ công nhân viên cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã có ý thức trau đồi về chuyên môn và rèn luyện thêm ngoại ngữ. Cạnh đó, được sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty, Câu lạc bộ tiếng Anh "EVNCPC English Club", hay góc tiếng Anh "English Corner" trên website cpc.vn… đã được hình thành.

Những thành tựu ứng dụng khoa học công nghệ tại EVNCPC

10:06 |04/10/2018

Nhìn lại chặng đường phát triển 43 năm qua, nhờ việc chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để nhanh chóng tiếp thu những tri thức mới, đồng thời tiên phong áp dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn sản xuất - kinh doanh mà Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã thu được những thành quả đáng tự hào như ngày hôm nay.

GENCO3 hợp tác với TEPCO nâng cao nguồn nhân lực

16:42 |30/09/2018

Một trong những mục tiêu, nhiệm vụ trong kế hoạch thực hiện Chủ đề năm 2018 “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” của Tổng Công ty Phát điện 3 (GENCO3) là đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và làm chủ công nghệ, đảm bảo ổn định trong quản lý, vận hành và sửa chữa các nhà máy điện. Để thực hiện nhiệm vụ này, một trong những giải pháp là thông qua các chương trình đào tạo ngắn hạn trực tiếp tại các nhà máy/công trường, tại các trung tâm đào tạo và sự chủ động tự ...

CNTT nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của NPC

15:08 |22/08/2018

Đầu tư cho công nghệ thông tin (CNTT) đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh… của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC).

SPC tích cực thực thi công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng

14:54 |13/08/2018

Với mục tiêu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2018 đạt mức cao nhất, đảm bảo an toàn và đúng quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh điện năng theo chủ đề của năm “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”, trong thời gian qua, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và các đơn vị thành viên đang tích cực thực thi công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng năm 2018 theo chỉ thị của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

EVNNPT chuẩn hóa tài liệu giảng dạy và ngân hàng đề thi

08:28 |01/08/2018

Thực hiện chủ đề năm 2018 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”, đồng thời nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất về công tác lao động, đào tạo, tiền lương và các chế độ khác liên quan cho người lao động. Trong thời gian qua, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) luôn chú trọng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, từng bước xây dựng, chuẩn hóa quy trình tổ chức đào tạo bồi dưỡng nghề, thi giữa bậc, nâng bậc cho nhân viên vận ...

GENCO 2 luôn tạo cơ hội để người lao động phấn đấu

15:31 |24/05/2018

Phát biểu tại Hội nghị Người lao động cơ quan Tổng công ty Phát điện 2 (GENCO 2) năm 2018, ông Trương Hoàng Vũ - Tổng giám đốc Tổng công ty nhấn mạnh: luôn tạo cơ hội để mọi CBCNV phấn đấu và có cơ hội phát triển. Cán bộ được bổ nhiệm phải là cán bộ có năng lực tốt, có uy tín và đạo đức tốt. Tổng công ty cũng sẽ đẩy mạnh các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tuyển dụng người giỏi vào hệ thống…

Bối cảnh toàn cầu và vấn đề đặt ra với ngành Dầu khí Việt Nam [Kỳ cuối]

06:44 |04/05/2018

Bối cảnh cạnh tranh quốc tế hiện nay mang lại cơ hội cho ngành dầu khí trong thu hút nhà đầu tư chiến lược, hấp thu công nghệ hiện đại và đa dạng hóa thị trường xuất khẩu. Song bối cảnh này cũng đặt ra thách thức cho ngành Dầu khí Việt Nam trong việc đổi mới mô hình quản trị công ty, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành Dầu khí Việt Nam [Kỳ cuối]

06:24 |22/11/2017

Xuất phát từ thực trạng hoạt động ngành nghề và công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dầu khí Việt Nam như đã phân tích (trong kỳ trước), để từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao cho hoạt động dầu khí trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp mới đang phát triển mạnh mẽ, theo chúng tôi, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) cần chú trọng tới các các giải pháp về cơ chế, chính sách, nguồn lực tài chính, chế độ ưu đãi, vv...

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành Dầu khí Việt Nam [Kỳ 2]

06:48 |21/11/2017

Nhận thức rõ vai trò của công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đang đặt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu và nằm trong 3 nhóm giải pháp đột phá của ngành.

Đầu << 15 trước - 1 2 3 4 5 - Tiếp 15 >> Cuối

Tìm kiếm

Các bài đã đăng